信阳建筑劳务分包企业怎么运用税筹降低人工成本

  建筑劳务分包企业有两项主要支出：一是材料成本；二是人工成本。一般来说，经营较好的这种企业都是一般纳税人，材料成本的进项需要有合理税费抵扣，无法对其本身做出好的税务筹划业务，但部分方木可以。所以，我们大多都是在人工成本这一块为企业做税筹以求降低人员工资各项待遇冗余支出和高额社保费支出。

  我们可以针对企业自身业务对口方向来合理匹配您所需要用到的税筹解决方式：
  1、如果您企业平时费用票少，但销售开票较多，那就很显然的会形成成本较低、利润虚高的局面。可以用自然人代征开替个人给企业单位提供合理普票，降低企业所得税。
  2、如果您企业是一般纳税人，那平时进项税票抵扣不够，更会造成抵扣税票和费用票据不足而使销售利润不平衡的情况。那可以注册个独分流业务，享受核定征收，专项和普通票据都能开。
  3、企业规模较大时，支出人员高管工资和社保都较多，且各种福利待遇也不可避免的形成工资薪金与各项劳务报酬补贴合并计征个税。可以用灵活用工平台解决企业专项抵扣和高个税高社保问题。